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它山之石

選“能人”,用“能人”
——勉縣以村(社區)“兩委”換屆推動發展紀實
發布時間:2018/11/7  瀏覽次數:444 次  來源:耀州黨建網  作者:
選“能人”,用“能人”
——勉縣以村(社區)“兩委”換屆推動發展紀實
時間:2018/11/7 8:33:12 作者: 李妮 通訊員 梁袁華
  今年以來,漢中市勉縣以村(社區)“兩委”換屆選舉為契機,不拘一格選“能人”,用“能人”,優化了班子配備,找準了發展路子,激勵了干部勇氣銳氣朝氣,推動了經濟社會協調發展、轉型發展,帶來了新氣象新活力。


  結構優化換出新思路 

  10月14日,一個明媚的上午,勉縣茶店鎮余家灣村黨支部書記楊廣東跟幾名村干部商量,準備平整土地,試種10畝羊肚菌。 

  今年夏天,經過考察,大伙都認為發展羊肚菌前景不錯,但由于缺乏經驗,村民都不愿意種。楊廣東決定先由村干部帶頭試種。“干部先干出樣子,村民才會跟著學樣子。”楊廣東說。雖然當黨支部書記時間不長,但他已經慢慢掌握了服務群眾、與群眾溝通的方法。 

  32歲的楊廣東大學畢業后,回到家鄉辦起了養豬場。他好學又勤快,養豬場最多時年存欄生豬近300頭。今年4月,他被選舉為村黨支部書記。 

  雖然從小在農村長大,但是當了村支書,楊廣東還是感到壓力不小。有時調節矛盾糾紛,說到入理處,理虧的村民直嚷嚷:“你個碎娃,你懂啥?” 

  楊廣東不惱也不急,他挨家挨戶地走訪,走遍了全村378戶村民;下暴雨,他背著糧食給特困戶送到家里;聽說上游發洪水,他開車巡邏幾個來回,及時發現并勸離了附近游玩的群眾…… 

  “雖然我年輕,但是我相信只要真心對老百姓好,干了實事,老百姓一定不會再把我當‘碎娃’。”楊廣東說,他正積極爭取資金、項目,大力發展羊肚菌、苗木花卉等產業,讓群眾腰包“鼓”起來。 

  像楊廣東這樣的高學歷、年輕的干部,在勉縣有很多。換屆選舉中,勉縣新一屆村“兩委”換屆選舉共產生班子成員1231人,45歲以下的562人,大專以上學歷181人。經過結構進一步優化,農村基層群眾性自治組織煥發新氣象,提升了凝聚力、戰斗力。 

   選賢任能激發新活力 

  10月13日,勉縣留旗營社區黨總支書記殷金水主持召開產業扶貧基地建設工作會,計劃流轉土地300畝,發展辣椒等產業,幫助貧困戶實現穩定增收。 

  今年65歲的殷金水,在該社區首次進行村民委員會選舉時,就被選為黨支部書記。36年來,在他和社區“兩委”班子的努力下,昔日的“窮旮旯”變為如今的“全國文明村”,各項工作走在全縣前列。 

  雖然年過花甲,但是殷金水依然精神矍鑠、思路清晰。經組織審批,殷金水高票當選為社區黨總支書記。殷金水說:“我是基層民主自治的見證者,也是忠實的踐行者。我將站好最后一班崗,切實履職盡責,更加勤勉地把各項工作干好,才能對得起組織和群眾信任。” 

  殷金水就是此次換屆選舉不拘一格選出的典型代表。本次換屆選舉,對能力強、群眾信任度高的原任村(社區)干部,適當放寬年齡和文化要求;對部分有文化、有能力的“能人”,積極引導其參選;主動求賢,邀請能治村、善治村的在外鄉賢能人回村參選。據不完全統計,“能人”在村(社區)“兩委”班子成員中占比達到42%。換屆以來,通過請進來、走出去的方式,縣鎮兩級分期分批開展培訓38場次,實現“兩委”班子成員培訓全覆蓋。選送革命老區村、軟弱渙散村、示范引領村黨組織書記赴省內省外培訓6批次48人。 

  一大批農村經濟能人脫穎而出,成為基層發展的領頭雁、帶頭人,使勉縣的發展煥發了新活力。余家溝村黨支部書記劉自寶帶領村民,修路、挖井、興產業,將昔日的“窮鄉僻壤”建設成生態宜居、產業興旺、鄉風文明的“高山明珠”;蒲家壩村黨支部書記田稱義帶領村民發展煙草、中藥材等產業,讓村民們走上多種經營的道路。 

  苦干實干帶來新氣象 

  南溝門村黨支部書記吳吉成今年4月份再次當選為村黨支部書記。讓他操心的事可不少,其中村民吃水問題最讓他牽掛。 

  南溝門村山大溝深,加之部分區域屬于喀斯特地貌,涵養不住水源,村民常從幾公里外的地方拉水吃。有村民戲言:“南溝門,有‘溝’無水,致富無門。”2004年該村被列為貧困村,現有貧困人口79戶238人,貧困發生率達32%。 

  去年,在幫扶單位漢中市住房公積金管理中心的支持下,該村籌資50萬元,打了一口130余米深的水井,解決了60余戶200余人的飲水問題。 

  今年,吳吉成又多方籌措資金,炎炎夏日中,他跟著施工隊鉆深山、過深溝,四處尋找水源。經過數次勘探、試驗,該村終于打出了第二口250余米深的水井。村民吃水問題基本得到解決。 

  在吳吉成的帶領下,南溝門村正在悄然發生著變化:7.3公里的道路正在硬化,45盞路燈即將安裝,500畝制種油菜正在育苗…… 

  勉縣在此次換屆選舉中,真正把那些工作面前敢為人先、考驗面前敢于亮劍、難題面前敢于負責、矛盾面前善于突破的干部選了上來。 

  換屆后,村級“兩委”班子成員采取“支部主導、經營主體帶動、貧困戶參與”的模式,新培育農業專業合作社21家,參與產業扶貧的新型經營主體40個……各村(社區)新班子主動擔當作為,積極踐行承諾、認真謀求發展,投入到新一輪的干事創業熱潮中。

來源:陜西日報
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