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城市社區黨建

耀州區:在城鎮化過程中加強社區黨建工作
發布時間:2018/6/13  瀏覽次數:733 次  來源:銅川日報  作者:

  近年來,耀州區針對城市社區建設起步晚、發展快,從無到有、從有到強、從強到優三個階段的蛻變,緊密結合區域實際,加強了社區黨的建設工作。

  耀州區于2002年10月撤縣設區,撤銷8個居民委員會,設立3個社區。2005年6月,劃分為8個城市板塊型社區。2009年10月西北耐火材料廠社區交地方管理,城區9大板塊型社區初步形成。起初,全區設立1個社區黨支部,隸屬于城關鎮黨委,下設3個社區黨小組,黨員53人。當時,社區工作人員不足3人,以兼職為主,沒有固定經費,租借辦公場所,依托街道(鎮)開展工作,以城市居民人口管理和計生工作為主。至2009年,社區黨支部發展到9個,社區作為與群眾聯系最緊密的基層單位,探索開展了醫保、社保、勞動就業等一些公共服務,并取得了一定的效果。

  在城市進步中,確立了黨支部在社區黨建和社區建設中的領導核心地位,建立了黨建聯席會議制度。一是選優配強社區班子,使社區工作者達到5人以上,實現了“有人辦事”。二是落實工作經費、黨建經費和人員待遇,實現了“有錢辦事”。三是加強辦公、活動場所建設,實現了“有場所議事”。四是創新黨建模式,構建了“城市區域化黨建格局”。創新了以“融入型理念、開放型態勢、制度化運作、多層次互動、全領域參與、區域化格局”為主要內容的“融入型”黨建模式,建成上下貫通、橫向聯動、條塊結合、共建共創的區域化黨建新格局。與此同時,他們緊緊圍繞“升級晉檔,評星定級”活動,打造黨建品牌。在社區培育創建了1個全省四星社區黨組織、3個全市標兵黨組織、4個全市四星黨組織和3名市級“郭秀明式的好支書”,為加強服務管理創新堅固了戰斗堡壘、訓強了帶頭人。解放社區天天有服務、處處有溫馨的“365”服務模式;鄰德社區強化一個核心、錘煉三支隊伍、推行九線服務、打造七彩之家的“1+3+9+7”服務模式;塔坡社區“五星”(優質服務星、尊老模范星、公益奉獻星、履職有為星、群眾滿意星)活動;東站社區“回漢一家親”活動等,為群眾提供了優質服務,為今后社區發展積累了寶貴經驗。并以培育社區精神、豐富問題活動為突破口,打造社區文化品牌。鄰德社區率先提出“愛黨愛國,拼搏創新,誠信包容,睦鄰厚德”的鄰德精神,南泉社區建成了自己的“文化活動角”,東站社區“回漢民族文化大融合”等,初步形成了與眾不同的文化品牌。

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