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它山之石

“四個堅持”講黨性
發布時間:2015/9/21  瀏覽次數:1873 次  來源:其他網媒  作者:


人們常說,組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家,要把這個大家庭建設好,每個家庭成員都要發揮各自的作用,各盡其職,各負其責。組工干部作為講黨性、重品行、作表率的干部,個人理解,應緊密結合自身實際,在內心里要把工作當事業,在思想上把學習當責任,在行為上要牢記公道正派的準則,時刻注重自身品德、品行、品格,以實際行動捍衛組織部門的良好形象。



堅持以學為先。古人說立身百行,以學為基。學習是做好工作、干好事業的重要基礎。當今時代,知識更新很快,新知識新事物層出不窮。組工干部既要溫故知新,又要學新知新,這樣才能不斷增強本領,才能保持思想活力和與時俱進,才能更好地勝任所肩負的各項工作。多讀書、讀好書、善讀書,不斷培養自身的學習力,是我們不斷豐富知識結構、增長智能才干的重要途徑。組工干部要善于結合崗位需要,正確審視自己的學識和能力,把學習作為一種政治責任、一種競爭、一種修養、一種精神追求來認識、來對待,不斷加強對政治理論和專業知識學習,力求達到政策清、業務熟。通過堅持不懈的學習,逐步增強做好本職工作的責任感,積極培養識才辨才的能力,增強舉賢不避仇的氣度,歷練甘為人梯的心胸,時刻以全面的眼光識人、以發展的眼光看人,在權力誘惑面前不眼花,在名利誘惑面前不失志,始終保持清醒的政治頭腦和明辨是非的政治敏感,始終保持政治立場的堅定性和思想道德的純潔性。



堅持以干為重。空談誤國,實干興邦。從工作實踐看,人們對組工干部有著比一般干部更高的道德標準和實踐要求。因此,作為一名合格的組工干部,就要把干事創業作為一種使命、一種責任和一種追求,為黨員、為干部、為人才、為基層多干實事,精心竭力完成好組織賦予的使命,不辜負群眾的期望。在日常工作中,要強化服務意識,始終以愛人之心、識人之明、容人之量,關心大家庭,愛護家人,做好服務,盡心盡力地為他們排憂解難,讓他們感受到的溫暖;工作中要滿含真情,對黨員、干部、知識分子的所求所盼不敷衍、不冷漠、不厭煩,對本職工作要真學真懂、深思細品、務求實效,努力做到一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶,能辦的事盡力辦,辦不了的事耐心做好解釋說明。組工干部想問題、辦事情要善于選準站位,胸懷大局思考問題,著眼大局改進作風,立足大局推動工作,要掌握上情、吃透街情、熟悉社情,做到見事早,判斷準,行動快,提高工作的預見性、針對性和實效性。在工作中要增強協作意識,相互理解、相互支持、相互配合,面對急難險重任務,大家要擰成一股繩,努力形成上下一盤棋、九牛爬坡個個出力的局面,營造健康向上、和諧活潑的大家庭氛圍。



堅持以正為要。公生明,廉生威。能不能保持品行端正、處事公正,不僅關系到道德品行,更關系到事業成敗。組工干部要切實做到以正為要、以正為貴、以正樹威。在大是大非上講原則,在小事小節上講風格,在閑暇之余講情趣,自覺修煉人生、錘煉黨性、歷練品行,努力做人生品位、道德建樹和人格魅力的表率。組工干部絕不能在生活上以小節為由,放任低級趣味的情趣滋長,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,一個黨員干部如果在小事小節上失守,他也很難在大事大節上守得住,這是被無數事實證明了的一條規律。一個稱職的組工干部,應該是一個講為政之德、講操守自律的人,自覺珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象,堅持做到知行合一、心口如一、表里如一,以淡薄名利的平常心來提升自己的人格魅力。



堅持以儉為榮。良好的家風持家的根本。每一名組工干部都要牢固樹立求真務實之風,切實增強節儉意識,始終發揚艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族千百年來的傳統美德,是我們黨發展壯大的傳家寶,是共產黨人必須永遠保持的政治品質和崇高境界。井岡山精神、長征精神、延安精神,這些都是艱苦奮斗精神在不同時期的具體體現。雖然,我們現在的工作環境好了,工作條件比以往有了很大的改善,但是這種艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風卻不能丟掉,我們不僅要把這種中華民族的優良傳統和崇高美德內化于心,濃縮成我們干事創業的內在準則,而且要把艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風外化成我們服務群眾的現實表現,在工作中始終保持一種勤儉作風,保持一種公道正派、奮力進取、求真務實的精神狀態。





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